ENCUESTA DE HOGARES 2023, EH 2023
Bolivia, 2023 - 2024
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
December 04, 2024
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DDI/XML
JSON
¿Cuál fue la razón por la que dejó ese lugar? (s01b_12)
Tipo de datos : EH2023_Persona
Reseña
vald
1318
invd
39329
Intervalo
discrete
Decimales
0
Rango
1 - 6
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
¿Cuál fue la razón por la que dejó ese lugar?
Categorias
| Valores | Categoria | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. BÚSQUEDA DE TRABAJO | 270 |
20.5%
|
| 2 | 2. TRASLADO DE TRABAJO | 140 |
10.6%
|
| 3 | 3. EDUCACIÓN | 136 |
10.3%
|
| 4 | 4. SALUD | 56 |
4.2%
|
| 5 | 5. RAZÓN FAMILIAR | 679 |
51.5%
|
| 6 | 6. OTRA RAZÓN (Especifique) | 37 |
2.8%
|
| Sysmiss | 39329 |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Manual del entrevistador
Recuerda que no debes leer las opciones de respuesta, espera la información que te proporcione la persona entrevistada y
anota el código correspondiente.
Si por ejemplo se trata de una persona menor de 12 años cuyos padres cambiaron de lugar de residencia por trabajo,
educación y salud, anota la opción 5. RAZÓN FAMILIAR. Si la respuesta corresponde a la opción 6. OTRA RAZÓN anota el
código y especifica la razón en el campo de observaciones.
anota el código correspondiente.
Si por ejemplo se trata de una persona menor de 12 años cuyos padres cambiaron de lugar de residencia por trabajo,
educación y salud, anota la opción 5. RAZÓN FAMILIAR. Si la respuesta corresponde a la opción 6. OTRA RAZÓN anota el
código y especifica la razón en el campo de observaciones.
Descripción
Texto
Razón por la cual dejó su lugar de residencia.
Universo
Todos los miembros del hogar
Imputación y derivación
Imputacion
Los criterios de validación, consistencia e imputación adoptados por preguntas y módulos siguen procedimientos de identificación y tratamiento explicitados conforme a las definiciones y/o recomendaciones contenidos en los manuales del encuestador, supervisor y monitoreo.