ENCUESTA DE HOGARES 2015
Bolivia, 2015 - 2016
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
July 08, 2019
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Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió, usted... A. Alimentos y bebidas ...? - OP (s6c_30a)
Tipo de datos : EH2015_PERSONA
Reseña
vald
6990
vald
1914538
invd
30374
invd
8981752
Intervalo
discrete
Decimales
2
Rango
1 - 2
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió usted...
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
1.Si 2.No
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
1.Si 2.No
Categorias
| Valores | Categoria | Casos | |
|---|---|---|---|
| 2 | no | 1579786 |
82.5%
|
| 1 | si | 334752 |
17.5%
|
| Sysmiss | 8981752 |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Manual del entrevistador
La remuneración en especie se considera como una forma de retribución por trabajo. En este sentido, el objetivo de esta pregunta es investigar por los beneficios en especie y/o servicios recibidos por el trabajador/a asalariado.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios listados anteriormente, y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados.
El suministro de otras clases de bienes y servicios, como los servicios de vivienda habitual, los servicios derivados del uso de vehículos y de otros bienes de consumo duraderos utilizados ampliamente fuera del trabajo, el transporte a y desde el lugar de trabajo, etc. deben tratarse como remuneración en especie
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios listados anteriormente, y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados.
El suministro de otras clases de bienes y servicios, como los servicios de vivienda habitual, los servicios derivados del uso de vehículos y de otros bienes de consumo duraderos utilizados ampliamente fuera del trabajo, el transporte a y desde el lugar de trabajo, etc. deben tratarse como remuneración en especie
Descripción
Definición
La remuneración en especie se considera como una forma de retribución por trabajo.
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
B. Transporte hacia y desde el lugar de su trabajo?
C. Vestidos y calzados utilizados frecuentemente tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo?
D. Vivienda o alojamiento que pueden ser utilizados por los miembros del hogar?
E. Otros, como servicio de guardería, instalaciones deportivas y/o recreativas?
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
B. Transporte hacia y desde el lugar de su trabajo?
C. Vestidos y calzados utilizados frecuentemente tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo?
D. Vivienda o alojamiento que pueden ser utilizados por los miembros del hogar?
E. Otros, como servicio de guardería, instalaciones deportivas y/o recreativas?
Universo
Personas de 7 años o más edad
Otros
Seguridad
Uso público