Post-pregunta
INDEMNIZACIONES O BENEFICIOS SOCIALES DE LA GESTIÓN
Manual del entrevistador
Considera el valor de los pagos al personal de la empresa en bienes o servicios, como por ejemplo, alimentos (refrigerios), vivienda, transporte del personal, vestimenta que puede usarse fuera o dentro del trabajo, como por ejemplo, poleras, gorras, etc., o en el caso de servicios, guarderías para el cuidado de los hijos del personal, instalaciones deportivas o recreativas y otros puestos a disposición de los trabajadores y sus familias.