Manual del entrevistador
Registrar los pagos por bonos de productividad, pagadas al personal de la empresa. Este pago tiene relación con metas productivas establecidas por el empleador como incentivo para incidir en la productividad del trabajador.
Considerar también los pagos por horas extraordinarias, pagadas al personal de la empresa. Son las horas que exceden a las horas normales o la jornada laboral diaria.